Digitale Personalakte

Digitalisieren Sie Ihre Personalprozesse

Ihre Vorteile durch eine Digitale Personalakte:

Warum die Personalakten digitalisieren?

  • Schneller Zugriff auf Personaldokumente. Zentrale Ablage aller Mitarbeiter Dokumente
  • Rechtssicherheit und Datenschutz durch berechtigungsgesteuerten Zugang.
  • Einhaltung der Aufbewahrungs- und Löschfristen
  • Bessere Auskunftsfähigkeit an die Mitarbeiter
  • Entlastung der Personalabteilung

 

Entdecken Sie die digitale Personalakte

Archivieren Sie den Inhalt der Personalakten in Ihrem Unternehmen. Verwalten Sie die digitale Personalakte strukturiert, sicher und transparent. Urlaubskonten, Sonderurlaub, Feiertage, Schulungen und Fortbildungen werden digital verwaltet und archiviert.

Funktionen

der digitalen Personalakte

Eigene Workflows

Komplexe Workflows definieren und Personalprozesse effizient optimieren.

Revisionssichere Archivierung

Archivierung aller relevanten Personaldokumente.

Gehaltsmanagement

Gehälter und Gehaltsstatistiken verwalten und im Blick behalten.

Fristenüberwachung

Überwachen Sie die Fristen von Führerscheinkontrollen und Mitarbeitergesprächen.

On- und Offboarding

On- und Offboarding der Mitarbeiter verwalten und von der Dynamik des Workflows profitieren.

One-Click Contract

Auf Knopfdruck lassen sich Vorlagen hinterlegen und Verträge und Dokumente erstellen.

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Rechnungseingang

Ein automatisierter Rechnungseingang reduziert den Erfassungsaufwand, den Prüfaufwand und verkürzt die Durchlaufzeiten. Die Buchhaltung erhält maximale Transparenz über den Status der Eingangsrechnungen.

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